Уполномоченный внес предложение о разработке долгосрочной кадровой стратегии региона.

Уполномоченный по защите прав предпринимателей обратился к Губернатору с программным письмом, обосновывающим необходимость разработки стратегии Калужской области в привлечении и подготовки кадров для развития промышленности.

В последние 2 года кадровый дефицит приобрел устойчивый характер, а прогнозы аналитиков говорят, что в долгосрочной перспективе проблема дефицита кадров будет только возрастать. Традиционным и доступным способом добиться решения этой проблемы невозможно.

Права предпринимателей-работодателей на привлечение трудовых ресурсов должны быть осуществимы. Для этого необходимо предпринять меры прорывного характера. Уполномоченный предложил 5 направлений работы, которые в долгосрочной перспективе укрепят кадровый потенциал и помогут решить проблему дисбаланса развития промышленности и кадровых ресурсов.

Предложения Уполномоченного приняты для рассмотрения, назначено заседание Совета по кадровой политике с участием Губернатора.