Роструд скорректировал проверочные листы по соблюдению работодателями требований трудового законодательства

Роструд приказом от 26.07.2024 № 190 внес изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 01.02.2022 № 20.

В списки контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований, добавлены новые пункты, а некоторые существующие вопросы из списков переформулированы.  Изменения затронули вопросы по соблюдению норм, касающихся:

-  установления режима и продолжительности рабочего времени и времени отдыха;

- установления и выплате заработной платы;

- регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями и также других аспектов трудового законодательства.

Обновленные проверочные листы государственные инспекторы труда при проведении плановых выездных проверок начнут применять с 16.11.2024 года.

Кроме того, Роструд предлагает возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью электронного инспектора труда на портале «Онлайнинспекция.рф». По окончании самопроверки «Электронный инспектор» сформирует заключение об отсутствии или наличии нарушений в организации по тематике проверяемых трудовых отношений, а также предложит способы их устранения.